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系 人：陈主任
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请将以上资料发至公司邮箱 hg662000@126.com
公司根据应聘者提交资料情况，另行通知面试时间。
一、招聘职位
1、销售代表岗位
（1）熟练掌握各类产品知识，做到运用自如。
（2）负责开阔产品的销售市场，完成各项销售指标。
（3）熟练掌握计算机等软件的操作。
（4）负责收集新客户的资料，并进行沟通。
（5）制定管辖区域内的销售目标，并确保销售目标的可能性。
（6）能够抓住客户心里所想，得到客户信任。
（7）明天的工作今天做，保持健康活力。
2、行政后勤岗位
（1）及时准确接听/转接电话，记录留言并及时转达。
（2）文笔好、懂公文格式，可以熟练操作办公软件，文笔好、懂公
文格式，可以熟练操作办公软件，具有良好的网络知识，做好
网站维护。
（3）负责企业各类文书和档案资料进行编码，登记、并做好归档管
理工作。
（4）负责对部门的考勤工作管理，并对部门考勤情况进行汇总统
计。
（5）负责办公用品、设备、设施环境卫生的管理。
（6）能够快速理解上级指示，并迅速反映，具有较强的表达能力。
二、职位要求
1、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团
队精神。
2、懂得销售技能，思路合理清晰，懂得开阔市场。
3、3年以上实际驾龄，熟悉本地路况，安全驾驶，3年无不良驾驶记
录。
4、熟练操作计算机等办公软件，熟练公文写作格式。
5、懂商务、社交礼仪，具有良好的服务意识，对突发事件具有应变
能力。
三、职位描述
我想你是看着题目进来的，证明你是一个怀着梦想，有上进心的
人。如果你想干出自己的一番事业，提高生活质量，公司给你一个良
好的工作环境，任你施展拳脚的平台。公司要的是一个有责任心、有
能力、一个个都像嗷嗷叫的小老虎一样，要勇于面对挫折，挑战极限
，要做到忠诚、敬业、积极、负责、效率、沟通、团队、进去、感恩
。只要你敢想，只要你敢做。公司就会支持你。既然到了这个团队，
工资和待遇不是你要考虑的，公司会结合实际情况为你考虑。
四、薪资待遇及福利
试用期为3个月内，根据个人能力而定。正式转正以后，签订劳
动合同。
薪资待遇为3000-8000。
生活福利：餐补
交通补助 话补
社保福利：养老保险
医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险
其它福利：带薪年假
加班补助 做五休二 年底双薪
五、招聘流程
应聘人员通过公司网站http://www.hanyuan-sti.com人才招
聘下载或致电联系人索取招聘流程和《应聘登记表》。
